You &Ince,
in any case
在这个发展迅速的世界里，您正在寻找一个积极主动的商业服务合作伙伴，一个理解您的挑战和重要使命的人。那选择英士吧，您值得信赖的伙伴。
我们在欧洲、中东和亚洲均设有办事处。
在那里，我们专业的法律和商业服务团队可以指导您制定和实现可持续成功的路线图，并为您提供不仅可以维护您的商业利益还可以确保您获得商业回报的咨询服务。
9
跨越9 个国家
21
全球共设立21个办事处
30+
提供30多种不同的语言服务
700+
全球共有支持人员在内的700多名员工
400+
拥有400多名法律和业务服务方面的专家
同一个公司，同一个团队
聘用多个国籍的员工
超越法律实践
将复杂的解决方案转变为全面的解释说明
维护您的商业利益，确保您的商业回报
同一个公司
我们在行业耕耘150年，创立了无缝对接的“同一个公司”的方法去配合您的个人需求。不受时间、空间等条件的限制，并在您的业务领域为您匹配最佳的法律和战略律师团队。
超越法律实践
我们有创业文化。这种文化的核心是希望建立超越法律实践的有意义且持久的关系。我们为您提供市场领先的见解、专人指导和行业知识，帮助您抓住促进业务增长的新机遇。
将复杂的解决方案转变为全面的解释说明
我们的首要任务是向您提供专业知识和支持来为您的业务做出正确的决定。我们擅长阐明复杂的解决方案，并为潜在挑战提供预案。
英士全球业务简介2020
我们的价值
作为一家国际法律和商业服务公司，我们为您提供战略性的指导和成熟的建议，同时在当今快速变化的环境中为您的业务提供保障。因为我们专注于您的雄心壮志、宝贵资产和发展，所以我们坚信：
1. 联系
- 与我们联系意味着在信任和尊重的基础上建立和维持牢固的关系。
- 凭借我们庞大的国际行业专家团队，我们能够为您提供一个全面和个性化的方法，为您最终的赢利或亏损增加价值。
- 我们接受不同的人，不同的想法和不同的信仰。我们知道如何创造价值。
2. 敏捷
- 我们对塑造客户行业的法律实践和趋势有着深刻的理解，这使我们能够保持领先，并快速、持续地适应监管变化和市场发展。
- 我们鼓励持续改进，并积极投资于我们团队的专业知识和质量。
- 我们重视客户的需求。因此，我们改革产品，提供最佳的服务。
3. 清晰
- 我们真诚、清晰和直接的沟通有助于我们与客户建立开放和坦诚的关系。
- 我们将复杂的解决方案转化为全面的解释说明。
- 通过花时间来解释法律、建议的解决方案以及潜在的替代方案和影响，我们旨在让您掌握事态，做到心中有数。
4. 创业精神
- 我们致力于进步，以人际关系为动力，追求卓越。我们对所从事的工作拥有所有权，并为此感到自豪感。
- 因为我们知道效率和附加值的重要性，所以我们挑战自我，寻找方法不断提高我们的标准。
- 当看到每种情况下的机会时，我们都会满怀激情和必胜的决心。
推崇多样性
我们认为多样性推动创新思维，使我们成为一个更加聪明和强大的组织。通过汇集来自世界各地的各种人才，我们可以利用各种新鲜的看法助力您的公司。
我们的平等与多元化政策致力于促进所有合作伙伴、员工和求职者之间的机会平等。公司旨在创造一个使所有人都能充分利用自己的技能，不受歧视或骚扰，且所有的决定都是基于业绩的工作环境。
公司不因年龄、残疾、性别、婚姻或民事伴侣状况、怀孕或生育、种族、肤色、国籍、族裔或民族血统、宗教或信仰、性别或性取向或变性而歧视员工。这也适用于公司的访客、客户、顾客、供应商，以及前员工、在招聘中的员工和在雇佣后员工。
机会平等并且遵守法律和我们的职业行为准则，对于确保每个人都能得到我们希望他人尊重自己并维护自身的尊严是至关重要的。
企业社会责任
作为一家业务遍及全球的公司，英士了解到其经济、社会和环境活动的影响远远超出了我们的核心业务活动。通过我们的企业社会责任（CSR）政策和CSR项目，我们旨在确保我们的影响是正面的。
英士的每个人都有机会通过CSR假期（参与CSR项目的额外一天年假）参与该活动。我们的CSR项目围绕四个重点领域展开：员工、当地社区、行业领域和环境。
